NOS SOLUTIONS
Chez HappyDarons, nous aidons les entreprises à améliorer le bien-être des salarié·e·s-parents.
Notre objectif ? Faire de la parentalité un vrai moteur d’épanouissement, de lien et d’engagement durable pour les parents comme pour l’entreprise.
Ateliers interactifs
Des ateliers interactifs animés par nos expert·e·s passionné·e·s, pour soutenir les salarié·e·s parents et sensibiliser les DRH, managers et collaborateur·rice·s aux réalités (et opportunités !) de la parentalité en entreprise.
Quelques unes de nos thématiques proposées
Sensibilisation
des équipes à la parentalité au travail
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Pourquoi mettre en place une politique de parentalité, c'est rentable?
Et oui, ce n'est pas qu'un nice-to-have !
+8%
de ROI
Un investissement de 100 € dans des politiques parentales rapporte en moyenne 108 € de retour.
Source : ILO – International Labour Organization
15 à 25K€
économisés
Grâce à une baisse du turnover
Source : Cabinet Mozart Consulting – Indicateur de bien-être et coût du turnover (IBET)
+28%
de femmes dans les postes de direction
Un vrai levier d’égalité
Source : McKinsey & Co – Women in the Workplace 2022
–30%
d’absentéisme
Moins de charge mentale = + de présence
Source : Malakoff Humanis, Baromètre 2023